Intensiv-Schulung Schweizer Arbeitsrecht:
Die HR-Leitung ist von einer Person übernommen worden, die keine spezifische HR-Ausbildung hat, und/oder aus dem Ausland kommt und das Schweizer Arbeitsrecht nicht im Detail kennt? In einer Intensivschulung von drei Halbtagen vermitteln wir genau das Wissen, das gefragt ist. Das Programm wird individuell zusammengestellt.
Vorgesetzten-Schulung:
Viele Konflikte und arbeitsrechtliche Streitigkeiten können vermieden werden, wenn die Vorgesetzten wissen, wie sie wann richtig agieren müssen. Mit einer Kurzschulung für Vorgesetzte vermitteln wir arbeitsrechtliches Basiswissen und geben konkrete Handlungsempfehlungen. Damit wird auch die Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung optimiert.